jueves, 28 de julio de 2011

Ha muerto nuestro compañero Armando Aspaza

         El viernes 15 de julio recibimos la triste noticia del fallecimiento del compañero Armando Aspaza, dirigente de la Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC). Murió en un trágico accidente en la ruta que une las localidades de Río Turbio y 28 de Noviembre.
          A Armando lo conocimos por la heróica huelga que llevaron adelante los docentes de Santa Cruz, cortando rutas, resistiendo a las patotas de la UOCRA enviadas por el gobierno, marchando a Buenos Aires y enfrentando la represión policial. En todas esas peleas, Armando fue uno de los dirigentes más resueltos.
          Su ejemplo de lucha es la guía que tenemos todos los docentes del país para defender la educación pública.
          Compañero Armando Aspaza: ¡Hasta la victoria, siempre!

                                                           Agrupación Docente Enriqueta Lucero
           

miércoles, 8 de junio de 2011

Elecciones nacionales, elecciones en la Ciudad, elecciones en el sindicato...


En el mes de julio habrá elecciones en UTE, en la que todos los afiliados elegirán por tres años la conducción en el gremio. Conducción que actualmente está en manos de la lista Celeste, desde hace nada menos que veintitrés años. Conducción cuyas decisiones, estemos o no afiliados, influyen a todos los docentes de todos los niveles, ya que la UTE es quien digita o deja morir los conflictos docentes en la Ciudad.
Queremos dar un panorama de lo que pensamos sobre la conducción de UTE (Lista Celeste) desde la última elección, en 2008, hasta hoy...

Los que hoy conformamos la Agrupación Enriqueta Lucero, somos parte de los que venimos llenando de contenido y acciones los planes de lucha a los que, de manera oportunista y electoral, ha convocado la UTE durante estos últimos años. Cada conflicto se cerró una vez que el sindicato lo decidió unilateralmente, dejando siempre entre los compañeros preguntas acerca de cómo seguir, cómo encarar un plan de lucha y ganar, ya que es común encontrar una suerte de resignación, incluso antes de empezar: “yo no me adhiero porque no quiero que me descuenten”, solemos oír. Nos preguntamos por qué estamos tan acostumbrados a perder, a que nos arreglen con migajas, y a que la escuela pública continúe cayendo continuamente por un tobogán. Nos propusimos unirnos para seguir peleando por todo aquello que aqueja a la escuela pública, discutiendo nuestro rol, contenido y prácticas dentro de la escuela, pero a su vez armando una corriente real que se proponga organizar acciones genuinas, y así mostrar que la Celeste y todos los sindicatos de la Ciudad, no nos llevan a todos los docentes de las narices. Con esa idea impulsamos diversas actividades, participamos de asambleas de distrito, y varios también nos afiliamos a la UTE para generar acciones desde el propio sindicato.
El único ámbito de discusión del que pudimos participar como afiliados fueron los Plenarios generales de delegados, convocados cada tres o cuatro meses, a los que no pueden entrar los compañeros no afiliados, en los que cada delegado tiene dos minutos para hablar, y en los que siempre se aprueba la propuesta de la Comisión Directiva. Generalmente hablan alrededor de treinta delegados pero después votan más de 300 personas, que actúan como una suerte de “levantamanos” de cada propuesta de la conducción Celeste. Los  mandatos que muestran oposición a ésta son ninguneados o chiflados. En esos plenarios nos tocó escuchar con tristeza que la conducción no tenía por qué hacer un paro porque la policía haya pegado a un maestro en Jujuy (palabras de De Michelis, secretario gremial), o que no harían ninguna acción solidaria con los docentes en Santa Cruz, docentes que están llevando adelante una huelga heroica, pidiendo en la más absoluta soledad por parte de CTERA y los gremios nacionales. En esos plenarios también nos tocó escuchar este año, que empezaríamos regularmente las clases aceptando aumentos salariales en cuotas, en momentos en que todos nuestros compañeros nos decían que no debíamos empezar hasta no lograr lo que pedíamos, y que nuestros mandatos, intensamente discutidos, pedían ir al paro antes de aceptar una cifra menor a $2.500 en cuotas, aumento que fue aceptado por la Celeste y que actualmente vemos cómo se lo va comiendo la inflación.
Durante el 2010, cuando el macrismo intentó cerrar grados y cargos, también nos tocó escuchar que ellos no iban a impedir que se cierren grados, sino que se limitarían a defender el cargo docente, aceptando la disponibilidad de los titulares. Fuimos los docentes organizados por asambleas los que tomamos el ministerio, suspendimos actos públicos en algunos distritos hasta que no se regularizara la situación, y frenamos parcialmente el intento de cierre de grados del Ministerio de Educación. Una vez producidos estos hechos, ellos asumieron tibiamente esos reclamos.
Meses después, los estudiantes secundarios dieron una pelea ejemplar por los edificios de las escuelas, que hace años vienen cayéndose de la misma manera para docentes y alumnos, y sin embargo no pudimos luchar junto a ellos por este derecho tan fundamental. ¿Qué hubiese pasado si en ese momento los gremios convocaban un paro y nos movilizábamos junto a los estudiantes?

¿Por qué la UTE es tibia e incapaz de enfrentar seriamente al macrismo?

Entendemos que cualquier conflicto de envergadura en la Ciudad, rápidamente podría contagiar a otros puntos del país. Y en el resto del país dirigen los K, a los que verdaderamente responde la Celeste. Si la conducción Celeste fue incapaz de organizar una lucha de toda la docencia para derrotar al macrismo en las calles, y si son incapaces de solidarizarse con Santa Cruz por el sólo hecho de que el gobernador de esa provincia es kirchnerista, qué nos espera si llegara a ganar las elecciones de la Ciudad un candidato de este sector... Desde ya, ellos ya están en campaña por Filmus, y utilizan la estructura del sindicato, incluidas las elecciones, para ese fin. 

Y Filmus…

El problema es que Filmus ya gobernó: fue funcionario del gobierno de la Ciudad en épocas de Grosso (Menem), luego fue asesor del Ministerio de Educación Nacional en plena época de la reforma educativa del los 90, con Susana Decibe como Ministra. Luego fue ministro de Educación en la Ciudad junto a Ibarra y De la Rúa, y desde esas épocas se vienen gestando las políticas más destructivas hacia la escuela pública. Actualmente, este gobierno, mantiene leyes que mantienen la segmentación del sistema educativo y nos condenan al ahogo presupuestario de las provincias.
Por otro lado, con Macri como jefe de gobierno, contamos con el presupuesto más alto del país que, sin embargo, no ha rersuelto ningún problema popular; para Macri, los “problemas” son otros. Su política es clara: el desvío de fondos públicos para priorizar estructuras represivas, la atracción de inversiones y la “modernización” a la medida de empresas amigas, utilizando los derechos estatales como base para los negocios. El subsidio a escuelas privadas de la Ciudad es de los más altos a nivel mundial. Avanzó con su política privatista, de vaciamiento y desprestigio de la educación y la salud pública. Despilfarró dinero y propagandas amarillas, confundiendo a la población acerca de las propuestas salariales que nos fue haciendo, llegando al escándalo con su última mentira: diciendo que habían aumentado el sueldo de un maestro de jornada completa a $5.800; y con su último negocio: el sobreprecio de las netbooks del “Plan Sarmiento”.
En este momento donde todo parece resolverse únicamente a través del voto, los docentes tenemos mucho para aportar. Fueron las luchas y denuncias que organizamos junto a estudiantes y otros trabajadores las que fueron demostrando quién era este “joven empresario” que venía a aplicar la “nueva política”.  Ahora nos toca desenmascarar también a Filmus: somos los trabajadores de la educación los que más hemos sufrido sus políticas y mejor lo conocemos...
Por eso, debemos pelear para no quedar atrapados en los enfrentamientos electorales entre Filmus y Macri. Los dos ya han gobernado, demostrando cuáles son sus objetivos políticos con respecto a la escuela pública.

Elecciones de UTE: nuestra postura...

Llevamos 19 años de Lista Celeste en el sindicato. Esto devaluó tanto la participación que hoy muchos creen que estar afiliado a la UTE es equivalente a ser de la lista Celeste. Durante estos años no existió participación desde las escuelas. Pero esto tiene una historia: allá por el año 1992 aprobaron un estatuto interno que viola la Ley de Asociaciones Sindicales por no permitir la presentación de listas incompletas y el aval múltiple a las listas, como sí lo autoriza la Ley madre. Recién en el año 2008, ante el desgaste que acarreaban, dejaron que se presenten listas incompletas, y así fue como después de muchos años se pudieron presentar listas de oposición, pero lo permitieron como una especie de “bondad”, ya que nunca se propusieron cambiar las reglas de juego. ¿Qué implica este estatuto? Que los que querramos armar una lista y presentarnos a las elecciones debemos presentar 309 candidatos que deben estar afiliados con una antigüedad de dos años, y que deben estar equitativamente distribuidos entre los Distritos Escolares, pues representarían a cada zona en un supuesto Congreso del sindicato; ese Congreso NUNCA FUE CONVOCADO. Sólo mantienen estas reglas de juego con el objetivo de sean ellos los eternos ganadores. Con esta política no hicieron más que contribuir a la terrible atomización sindical que hoy padecemos. El desparramo de 17 sindicatos sólo favorece a los gobiernos y por eso estamos a merced de cúpulas que sólo funcionan como empresas vendedoras de puntaje docente y que dividen más y más las huelgas y conflictos.
Nuestra Agrupación, más todos aquellos que quieren recuperar el gremio, en estas elecciones impugnaremos el voto, introduciendo en la urna todas las propuestas que no tuvieron posibilidad de darse a conocer. Nuestra propuesta es trabajar junto a todos los que quieran recuperar el sindicato y ponerlo al servicio de todos los docentes. Si bien existe otra lista opositora (Lista Rosa), no hubo voluntad en sus integrantes para que podamos unirnos todos los que deseamos priorizar la recuperación del sindicato y armar una lista única de oposición. Para trabajar por la recuperación vemos indispensable la elección de delegados en cada escuela. Para que puedan funcionar en cada distrito como los portavoces y organizadores de lo que preocupa al conjunto, organizando asambleas por escuela y por distrito, imponiendo a las conducciones sus mandatos para dejar de “acatar” lo que otros “decretan”, para pasar a ser los maestros los verdaderos voceros y conductores de los sindicatos.

No esperemos que las conducciones nos digan qué hay que hacer. Seamos nosotros los que enseñemos (también) cómo hay que pelear.

jueves, 19 de mayo de 2011

La lucha de los docentes de Santa Cruz es un asunto nacional


        
          Los docentes de la Provincia de Santa Cruz vienen llevando adelante una heroica huelga, desde hace más de 40 días, en reclamo de un aumento salarial que les permita salir de la pobreza. El gobierno otorgó un aumento de salario a los empleados de ATE y APEL de entre el 30 y el 35%, mientras sigue sin llamar a paritarias a ADOSAC.
En respuesta a los justos reclamos, el gobierno santacruceño de Peralta, fiel aliado y sucesor de los Kirchner, no ha hecho más que profundizar la criminalización del reclamo y la protesta social. No sólo envió a una patota de la UOCRA a golpear a los trabajadores y convocó a suplentes para cubrir los cargos de los docentes en huelga y amenazar con una multa de $700.000 al gremio por no acatar la conciliación obligatoria, sino que enjuicia a los compañeros de Pico Truncado y Las Heras por haber impedido el avance de la gendarmería, que se dirigía a reprimir.
Ante el silencio de los grandes medios de comunicación (opositores y oficialistas) los docentes siguen en pie de lucha: mantuvieron la carpa en Río Gallegos, sostuvieron varios cortes en distintas localidades y sigue el corte en los pozos petrolíferos de Los Peralta. Realizaron un gran acto con un corte de ruta en la cuenca carbonífera al cumplirse un mes de resistir la golpiza por parte de la patota sindical que no logró sacarlos de la calle. Y, para el pesar del gobierno nacional y provincial, alumnos y padres apoyaron activamente la lucha, reclamando la resolución inmediata del conflicto, con tomas de escuelas, grandes marchas y cortes de ruta.
Una vez más, la conducción de CTERA demuestra su complicidad con el gobierno nacional y sus aliados, ya que lejos encabezar la lucha de ADOSAC, sólo de palabra -y muy tibiamente, por cierto- “repudia los hechos violentos”, aislando y abandonando a los compañeros santacruceños. Resulta urgente y necesario que la CTERA convoque a un paro nacional. Queda claro que las paritarias que ellos firmaron en el mes de febrero no han resuelto las necesidades de las provincias, especialmente la de Santa Cruz, donde la canasta familiar ronda los $10.000, donde un kilo de carne cuesta $70 y el salario docente es de $3.520, con un básico de $1.306.
La huelga de los docentes de Santa Cruz es un asunto nacional y todos los docentes del país debemos solidarizarnos con ellos. La lucha admirable de los compañeros santacruceños puede atravesar derrotas o triunfos parciales, pero la única forma de que triunfe es uniéndonos desde cada escuela y forzando a las conducciones de nuestros sindicatos locales y a la conducción de la CTERA a que llame a un paro nacional de docentes
En el marco de unidad, se tornan necesarias la confluencia y la participación en un plan de lucha que tome como eje principal el tema presupuestario y salarial, unificando no solamente al gremio docente, sino al conjunto de trabadores.
 En este sentido, creemos justo el apoyo que la CTA (opositora) brinda a los docentes de Santa Cruz y el llamamiento a unificar esta lucha con las de todos los trabajadores, convocando a un PARO NACIONAL para el 8 de junio, en el que se reclama: “POR UN SALARIO ACORDE A LA CANASTA FAMILIAR Y POR UN 82% MOVIL PARA LOS JUBILADOS”

Agrupación Docente Enriqueta Lucero

¿Es posible una educación popular en nuestras escuelas?

La escuela está lejos de ser un  lugar neutral. Definida como uno de los aparatos ideológicos del Estado, a través de ella las clases dominantes han estructurado un sistema educativo de cara a sus intereses, y los gobiernos de turno hacen planes y reformas de acuerdo al proyecto político-económico de cada momento y de acuerdo a la formación ideológica que necesitan reproducir en la sociedad, para que las cosas se mantengan a su favor. Por eso siempre estamos atados a reformas y contrarreformas que modifican el rumbo de la educación para adaptarla a los intereses de quienes hegemonizan el poder estatal. Pero a las aulas las habita el pueblo, y fueron los maestros, alumnos y padres quienes dieron enormes peleas cada vez que las clases dominantes consideraron que la escuela no respondía a su proyecto político. Por eso la escuela es un lugar de contradicción, de cuestionamiento, donde los docentes tenemos mucho por hacer. Asimismo, nuestras condiciones laborales también varían según cada proyecto, y es muy fácil darse cuenta que el sistema está pensado para que trabajemos en la mayor soledad posible.

Con el objeto de entender qué papel ha jugado esta cuestión a lo largo de la historia –aunque muy lejos de pretender analizar profundamente la historia de la educación-, traemos algunos ejemplos que sirven para pensar esta definición de la escuela como aparato ideológico.
Entendemos que, al ser la Argentina un país dependiente, disputado por varias potencias imperialistas, el análisis nos obliga a establecer qué sector económico predominó en cada momento histórico, para entender qué proyecto de país se impuso, y dentro de él, qué proyecto educativo.
Aprovechando el reciente bicentenario de la Revolución de Mayo, podemos recordar cómo la lucha por la educación fue un terreno de disputa entre las ideas revolucionarias y aquéllas que pretendían atarnos al carro del colonialismo. Vale rescatar los escritos y prácticas de Mariano Moreno, uno de los más esclarecidos patriotas de la Revolución de Mayo, donde se reivindican valores como la importancia de la instrucción y la educación como método contra las tiranías, la necesidad de vigilar la conducta de los representantes, los reparos ante las injerencias del extranjero y la necesidad de una organización federal en el gobierno. Pero sabemos que ni sus ideas ni las de Belgrano prosperaron luego en el sistema educativo argentino, debido a que otro modelo de país se impuso, un modelo de dependencia, agroexportador, que nos ató al imperialismo inglés y a los intereses de los terratenientes.
Por otro lado, con la estructuración del Estado nacional, se dictó en 1884 la Ley 1420 que estableció la enseñanza laica, gratuita y obligatoria, garantizada por el Estado. En ese entonces la oligarquía y los terratenientes, luego de masacrar a los pueblos originarios, necesitaban homogeneizar a una población heterogénea a través de la escuela primaria, pero limitaron el acceso a la Universidad, que quedó reservada a la formación de las elites dirigentes del Estado, surgidas de su clase social. El modelo agroexportador no precisaba formar técnicos, cuadros medios, ni administrativos, ya que las clases dominantes no se proponían industrializar al país ni fomentar el trabajo agropecuario  en el campo.
A principios del siglo XX, a través de grandes luchas sociales, las clases medias presionaron para tener más acceso a la Universidad y se logró la reforma universitaria de 1918. Más adelante se crearon las escuelas comerciales, y con el peronismo apareció la educación técnica, aunque la puerta de entrada a la Universidad seguía siendo el bachillerato.
Otro momento crítico que sirve para ilustrar esta relación entre las clases que dirigen el estado y su proyecto educativo es la década de 1990. Junto con la flexibilización laboral y la privatización de las empresas del estatales, se dictó la Ley Federal de Educación. Además de que llevaron hasta sus últimas consecuencias la descentralización educativa, generando una educación para ricos y otra para pobres (llegaron a existir sesenta y cuatro estructuras educativas distintas en la escuela media, por ejemplo), nos llenaron de nuevas teorías educativas. Nos hablaron de la equidad como un nuevo concepto, justificando la fragmentación bajo la idea de que a cada sector social había que darle lo que le correspondía y no a todos lo mismo. Nos hablaron de la necesidad que cada alumno pueda “generar estrategias personales”, trabajar en grupo, y así formar ciudadanos competentes que puedan resolver problemas, prepararlos para la “incertidumbre” de los cambios sociales. Y ya no se habló de conocimientos, sino de “saberes y competencias”.
Este breve panorama de algunos de los cambios operados en el sistema educativo a través de la historia nos sirve para pensar muchos de los problemas actuales. Comúnmente, se le asigna a la educación la tarea de generar el desarrollo económico del país, el ascenso social, o incluso la responsabilidad de generar un cambio liberador. Nosotros, en cambio, entendemos que, para abordar un análisis profundo, al asunto conviene mirarlo al revés: saber quién dirige el Estado para entender qué tipo de proyecto se ha impuesto en cada momento.

A lo largo de estos procesos, las condiciones laborales de los docentes fueron unas veces mejores y otras peores, pero fueron las luchas innumerables las que les arrancaron a los gobiernos antipopulares las conquistas más importantes: se crearon los gremios docentes, al principio como asociaciones profesionales; luego se formó la CTERA y se avanzó en concebirnos como asalariados, como trabajadores de la educación; conseguimos nuestro convenio de trabajo, el Estatuto del Docente, y las Juntas de Disciplina y Clasificación, que nos garantizan el control sindical de la estabilidad de los cargos y el cumplimiento de derechos laborales.
Los docentes tenemos la contradicción de querer educar padeciendo las políticas impuestas desde arriba. Por eso, alrededor de nuestras organizaciones se fueron abriendo discusiones que no sólo tienen que ver con lo gremial y la lucha por los derechos laborales, sino también con nuestro rol como intelectuales en la sociedad.
Por lo general, el debate por los contenidos (¿Qué se enseña?, ¿cómo se enseña?, ¿quiénes deciden cuales son los contenidos?, etétera) queda subestimado por las direcciones sindicales. Las propuestas curriculares son una necesidad para nuestro trabajo, pero el hecho de que existan no nos debe quitar a nosotros protagonismo en las decisiones. El año pasado, con los festejos por el Bicentenario, se hicieron algunas propuestas pedagógicas respecto de los contenidos relacionados con el proceso revolucionario de 1810 y las guerras por la independencia (temas, por otra parte, que tienen muy poca importancia en el Diseño Curricular de la Ciudad de Buenos Aires), pero fueron censuradas en el Ministerio de Educación de Bullrrich por sectores reaccionarios de la Iglesia. Ese es sólo un ejemplo que ilustra cómo los docentes nos encontramos lejos de poder tomar decisiones en cuanto a los contenidos.
Desde las conducciones de CTERA y UTE (Lista Celeste), se aborda tibiamente este tema, pero siempre como si fuera una cuestión separada de nuestras condiciones de trabajo. En el nivel primario, por ejemplo, se podrían tomar medidas de fuerza para plantear la necesidad capacitaciones en servicio, o pedir gabinetes psicopedagógicos por escuela, pero ni siquiera se plantea el debate, aunque las problemáticas son muchas y muy complejas (¿Los gabinetes deben llevar adelante tratamiento o sólo orientar y derivar? ¿Está bien que unos equipos atiendan la conducta y otros el aprendizaje? ¿Qué relación debemos establecer con las familias? ¿Cuándo participan en las decisiones y cuándo no?).

Paulo Freire planteaba que no es posible una educación liberadora dentro de un estado opresor. Esta idea nos abre un camino, y ese camino no es otro que la lucha. Por eso vemos la necesidad de armar una corriente que cuestione el rol que tenemos asignado, y que plantee la cuestión sindical ligada a estos problemas. Porque la necesidad de trabajar dos turnos, más la de acceder al puntaje docente y aceptar el chantaje de cursos cuasi inexistentes, más la formación recibida, lleva a formar un perfil de docente que simplemente ejecuta ideas y contenidos de otros, y así, nuestra tarea, en pocos años, se va convirtiendo en una rutina alienante, cuando en realidad la elegimos por lo enriquecedor y maravilloso que es poder cambiar algo en el otro.
Necesitamos construir un espacio donde elaborar y discutir nuestra práctica de manera colectiva, generar un debate en la sociedad acerca del tipo de educación que necesita nuestro país, enfrentar las políticas de los gobiernos antipopulares y confluir con el pueblo para pelear una salida diferente a la que nos proponen las clases dominantes y sus candidatos de turno. Construir una herramienta política para avanzar hacia una reforma educativa realmente popular, que barra con las normativas actuales y garantice el acceso real a una educación que permita emprender un camino liberador.

domingo, 17 de abril de 2011

La situación de los sindicatos


          A la hora unirnos para pelear por nuestros derechos laborales, los docentes de la Ciudad de Buenos Aires nos encontramos con un grave escollo: existen 17 gremios que supuestamente nos representan. Esta situación, lejos de significar la posibilidad de elegir o una mayor libertad sindical, por el contrario, no hace más que favorecer la división de los trabajadores en beneficio de las necesidades del estado y, por otro lado, generar en muchos docentes desconfianza, sentimiento que los lleva a no afiliarse a ningún sindicato o, en el peor de los casos, a creer que nada se puede cambiar.
            Y la verdad es que hay razones para sentir desconfianza, ya que muchos de esos gremios cumplen con creces la función de dividir y aplacar las luchas. A cambio de las comisiones de servicio y el negocio de la “capacitación docente” (asuntos que trataremos en profundidad en los próximos números de Lucero), firman los acuerdos más vergonzosos sin consultar a las bases; acuerdos que, muchas veces, van en contra de los motivos por los que queremos pelear. Y así se arma una trampa entre el gobierno y nuestros “representantes”, de la que generalmente salimos desgastados.
            Dentro del variopinto panorama de gremios, la UTE es el sindicato con más peso y el que, hoy por hoy, dirige los conflictos. Pero la absoluta dependencia política que tiene su conducción (la Lista Celeste) respecto del gobierno de los Kirchner, los limita totalmente para enfrentar al macrismo en la lucha por el salario y el presupuesto educativo. De hacerlo, entrarían en contradicción con los topes salariales impuestos por el gobierno nacional.
A pesar de que el Gobierno de la Ciudad viene muy desgastado desde el año pasado –por las luchas que frenaron sus proyectos represivos y por la rebelión de los estudiantes secundarios, por ejemplo- la Lista Celeste, aunque lo cuestiona de palabra, le sigue dando tiempo con sus planes de lucha “en cómodas cuotas”, claramente pensados para el fracaso, ya que su objetivo es que a Macri lo derrote el kirchnerismo en las elecciones y no que lo derroten los trabajadores en las calles y se abra la posibilidad de alguna solución de fondo para nuestros problemas.
Esta contradicción los hace ser profundamente antidemocráticos. Durante años no pisaron una sola escuela, y si ahora lo hacen, es para propagandizar las acciones de su lista, porque para ellos, sindicato y lista son lo mismo. Mantienen un estatuto interno totalmente proscriptivo para la oposición y, a pesar de que en 2008 accedieron a la presentación de listas opositoras, el estatuto sigue vigente. Ningunean o bastardean cualquier acción decidida al margen de ellos y polarizan con otros gremios, especialmente con Ademys, cualquier decisión, dividiendo la oposición a Macri. También en el año 2008, llegaron a hacer un cordón, en una marcha, para “cuidarse” de la columna de las Asambleas de Distrito…

Entendemos que éstos son algunos de los motivos por los que la gran mayoría de los docentes no está sindicalizada.
Sin embargo, cada vez que los maestros necesitaron organizarse, entendieron que la única forma era presionar a las conducciones de los sindicatos UTE y Ademys, que son los que dirigen los conflictos. Y así es que, en momentos críticos, llenaron de mandatos las asambleas abiertas de Ademys y los plenarios de UTE -a pesar de que en estos últimos no se permite la entrada a compañeros no afiliados-.
 El año pasado se dieron grandes luchas: por la defensa de los 82 cargos que el gobierno de Macri quiso eliminar y en contra del cierre de grados -en las que los docentes nos organizamos sin depender ni estar atrás de nadie, pero sin dejar de aprovechar algunas acciones de la dirigencia dentro de la Junta de Clasificación, vía judicial-, y se llenaron de contenido los paros, se realizaron clases públicas y toda clase de acciones culturales que ayudaron a sacar el conflicto docente a la calle. Aprendiendo de esas peleas, los miembros de la Agrupación Docente Enriqueta Lucero, creemos que es necesario generar una corriente de delegados por escuela que coordine acciones en cada distrito. Esos delegados hoy existen espontáneamente en muchas escuelas, colegios e incluso en institutos terciarios, aunque no hayan sido votados en una elección; ellos son los compañeros que arman los mandatos en los momentos importantes, aunque sean afiliados a algún sindicato (UTE, Ademys o cualquier otro), o aunque no estén afiliados a ninguno.
Al mismo tiempo, hay pocas Asambleas de Distrito, pero en determinados momentos, y donde las había, fueron importantes para organizar al conjunto. Si bien lo central de nuestra actividad debe estar en nuestros lugares de trabajo, no tenemos que dejar que las asambleas se reduzcan a aprobar las propuestas de una lista o sindicato, sino tomarlas como una instancias de coordinación y organización, como lo han sido en muchos momentos.
Entendemos que el delegado no debe ser el “representante del sindicato en la escuela”, sino, por el contrario, aquél que represente a sus compañeros de trabajo en el sindicato -cualquiera sea éste- y en cada instancia de organización. Es preciso demostrar que hay otra manera de dirigir los conflictos, y que se vaya imponiendo la idea de que es necesaria otra conducción en UTE. Necesitamos una representación única y poderosa, y tenemos que generarla desde cada escuela.